Toen ik begon met mijn werk binnen de medezeggenschap, realiseerde ik me al snel hoe complex en veelzijdig het OR-werk eigenlijk is. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt een stevig juridisch kader, maar de praktijk blijkt vaak weerbarstiger. Hoe zorg je ervoor dat je als OR-lid niet alleen de wet naleeft, maar ook daadwerkelijk invloed uitoefent? Hoe werk je effectief samen met het management, zonder je kritische houding te verliezen? En hoe zorg je ervoor dat je collega’s écht vertegenwoordigd worden? Met deze vragen in mijn achterhoofd ben ik Het Grote OR Boek gaan schrijven. Mijn doel was niet alleen om de basisprincipes van de medezeggenschap toegankelijk te maken, maar ook om OR-leden concrete handvatten te bieden waarmee ze hun rol met vertrouwen kunnen vervullen. Dit boek is daarom een praktische gids. Het bevat niet alleen uitleg over wet- en regelgeving, maar ook strategieën, inzichten en direct toepasbare tips om medezeggenschap in de praktijk te brengen.
De ondernemingsraad kan op verschillende manieren functioneren: reactief of proactief, afwachtend of invloedrijk. Dit boek moedigt aan om als OR een actieve rol te pakken en samen te werken met de bestuurder op een manier die zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie als geheel ten goede komt. Want medezeggenschap gaat niet alleen over rechten en plichten, maar ook over visie, communicatie en samenwerking.
Ik hoop dat Het Grote OR Boek je inspireert en helpt om jouw rol binnen de OR met overtuiging en effectiviteit in te vullen. Of je nu net begint of al jarenlang ervaring hebt, ik ben ervan overtuigd dat je in dit boek waardevolle inzichten zult vinden die je verder brengen in je medezeggenschapswerk.
Veel succes en vooral veel voldoening gewenst bij jouw bijdrage aan een sterke en slagvaardige ondernemingsraad!
Roald Kleist
2025 / Softcover / formaat 210 x 297 mm / 124 pagina’s
